這可能是雲南高爾夫球會中最特別的壹頂球童帽,份量最輕,感情最重。
交通安全,緊急救護,春季防火,安全裝備……都只是縱貫春城湖畔度假村全年安全工作的壹部分,這壹切之所以常態化,制度化,只爲防患于未然,只爲踐行吉寶集團 “安全第壹”“以人爲本”的企業核心價值觀。
1月5日起,春城邀請雲南省紅十字會的培訓教師,到公司爲員工進行緊急救護知識培訓。在安全生産部的精心安排下,經過兩天的認真學習,大家掌握了急救理論、傷口止血包紮、心肺複蘇、受傷肢體臨時固定等知識和技能,參訓的38人全部通過了考核,取得了緊急救護資格證。
2月21日,爲加強員工自我安全防護意識,根據吉寶中國置業上海總部要求,公司邀請雲南省交警總隊高速公路交巡警支隊法制宣傳科及昆石高速交警大隊人員,針對春城車隊、禮賓部、高爾夫部、綠化部相關員工,以及公司全體持機動車駕駛證的員工,進行了爲期壹天的“道路交通安全知識講座”法制宣傳。在數百人參加了這場由交通執法部門主持的培訓之後,爲了鞏固學習成果,交巡警支隊還在春城的員工通道口放置了不少道路交通違章案例宣傳牌,時刻提醒大家“關愛生命,平安出行”。
3月9日,春城護衛大隊大隊長楊信通過網絡發出倡議稱,持續的幹旱導致防火工作十分嚴峻,爲確實做好防火工作,確保度假村無火災事故,就春季防火做出九項提醒。其內容包括消防設施、安全通道、疏散指示標識和消防器材的檢查,動火作業、野外作業、用電用氣用油管理,並重申了護衛大隊加強室內檢查與室外巡邏的職責。“請各位同事切實提高消防意識,時時刻刻關注消防安全,從自我做起,杜絕火災事故,”楊信說,“爲公司的安全運作提供強有力的消防安全保證,爲打造‘平安春城,確保安全’而不懈努力。”
吉寶集團的八項核心價值觀之壹,“安全第壹”意味著春城始終秉承高水平的安全標准,也意味著確保工作環境安全和消除安全隱患是我們每壹個人的責任,更表明了我們承諾讓我們的工作環境實現零傷害的決心。
安全重于泰山。千萬不要以爲,交通或消防安全只是相關職能部門的事情,公司之所以對安全工作常抓不懈,正是要在全體員工心目中樹立起堅決、堅強的安全意識。這方面,發生在高爾夫部,關于壹頂安全帽的小故事,就是明顯的佐證。
安全重于泰山。千萬不要以爲,交通或消防安全只是相關職能部門的事情,公司之所以對安全工作常抓不懈,正是要在全體員工心目中樹立起堅決、堅強的安全意識。這方面,發生在高爾夫部,關于壹頂安全帽的小故事,就是明顯的佐證。
問題是,無論在吉寶旗下的另壹球場——江陰龍濤國際高爾夫俱樂部,還是雲南本地的其他球會中,球童安全帽的份量都較爲沈重,增加了工作安全系數的同時,也給球童的頸部帶來了額外的負擔。爲了解決這壹矛盾,春城球會高爾夫部至少試用了4家相對成熟的産品,但無壹例外,帽子還是很沈。于是,高爾夫部的管理人員准備找壹家供應商,根據“安全、輕便、易于清洗”的需求,專門爲本公司的球童們開模定制。後來通過集思廣益的討論,反複查詢互聯網,他們了解到壹條利好信息:深圳有壹家公司,壹直爲棒球運動員提供安全帽。經過試驗和改進,他們發現,把棒球安全帽的內芯移植到球童們平時用的遮陽帽上,不僅能解決安全防護的問題,還可以最大限度地保持帽子的款式和美觀。
幾經周折過後,壹款凝聚著集體智慧和人性化色彩的新式安全帽在春城推廣開來。需要再次提醒廣大球童的是,球場上的意外隨時可能發生,新帽子固然可以起到抗擊打、減輕壓力、保護頭部的作用,但大家不要佩戴硬質髮卡或頭飾上崗,以免在極端情況下被硬物擠壓頭部,造成意外傷害。
據了解,爲了確保員工和客人的人身安全,高爾夫部在爲期三個月的新球童培訓中,除了專門的安全課程,自己編撰的《安全手冊》人手壹份,每壹天的課程開始之前,都專門安排時間強調安全問題。而針對已經上崗的球童,每年都會安排兩次安全大複習,在球道上重溫安全站位等相關知識。
在球場裏,凡是存在安全隱患,坡度大的路段,都有安全提示牌;在球車上,爲防止球童摔倒而新裝的防護欄已經遍及120輛球車,預計在4月底全部215輛球車都會安裝完畢。
高爾夫部的類似例子在春城不勝枚舉,因爲安全問題是所有部門工作的重中之重。(文/公關部)
正面
背面
內芯
輕裝上陣 換上特制安全帽的球童提供服務時,客人們也感受不到任何變化